為進一步加強人才隊伍建設，結合工作需要，雅安市川藏經濟協作試驗區建設促進中心擬通過公開選調的方式招聘事業人員3名。現將有關事項公告如下。

　　一、選調崗位及名額

　　本次計劃公開選調雅安市川藏經濟協作試驗區建設促進中心工作人員3名，具體崗位詳見《雅安市川藏經濟協作試驗區建設促進中心2024年公開選調工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、選調范圍

　　符合選調條件和崗位要求的雅安市內機關（參公單位）在職在編公務員（參照管理人員）、事業單位管理崗位、專業技術崗位工作人員。

　　三、選調條件

　　（一）報考人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治素養，品行端正，勤奮敬業，實績突出，群眾公認；

　　2.在機關（參公單位）工作滿5年以上（2019年12月前正式進入）、事業單位工作人員已滿最低服務年限；

　　3.具有崗位要求的學歷和年齡條件（詳見崗位表）；

　　4.年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　5.具有公開選調崗位要求的工作能力和任職經歷；公務員（參公人員）、事業單位管理崗位人員報考專業技術崗位應符合競聘專業技術崗位的相應條件。

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　7.符合公開選調崗位要求的資格條件。

　　（二）有下列情況之一者不能報考

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.未達到國家和省有關規定的最低服務年限的；

　　4.新聘用鄉鎮事業人員在鄉鎮事業單位工作未滿5年的（含試用期）。

　　5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　四、程序

　　（一）現場報名

　　報名時間：2024年12月4日至12月11日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。

　　報名地點：雅安市發展和改革委員會5A320室（雅安市雨城區正和路1號），聯系電話：0835—2227926。

　　需提交資料：報考人員請攜帶本人身份證、畢業證、學位證等崗位要求的相關證書原件及復印件、《雅安市川藏經濟協作試驗區建設促進中心2024年公開選調工作人員報名審核表》（附件2）、公務員（參公人員）登記表復印件1份或事業人員聘用審批（審核確認）文件、崗位要求的職稱（文件）和相關工作經歷證明（需相應工作單位蓋鮮章）等其他材料、同級組織或人社部門同意報考證明（需蓋鮮章，其中，市級事業單位報考人員提供主管部門同意報考證明）、本人近期免冠彩照2張。報考人員是公務員（參公人員）身份的，還應提供自愿放棄原身份的書面承諾。

　　（二）資格審查

　　資格審查工作由雅安市發展和改革委員會負責，在報名現場進行。資格審查合格的，發給《筆試準考證》。

　　（三）崗位調整。本次公開選調筆試形成差額即可開考。未形成差額的，將調減選調名額或取消選調計劃。被取消的選調崗位報考人員不再發放《筆試準考證》。

　　（四）考試

　　本次公開選調采取筆試+面試的方式進行，成績計算方式為：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　1.筆試。主要測試政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題能力等綜合素質。筆試成績按百分制計算，占總成績的50%，筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。

　　2.面試。面試采取結構化面試方式，主要測試政治素質、理論素養、邏輯思維、語言表達和形象氣質等。面試成績按百分制計算，占總成績的50%。筆試結束后，按3:1的比例在參加筆試人員中從高分到低分依次確定進入面試人員名單，最后一名成績并列可一并進入面試；若筆試人員達不到3:1比例的，按實際比例組織面試。面試結束后劃定面試合格分數線，本次面試合格分數線為70分。低于面試合格分數線的，不得進入后續選調環節。

　　面試具體時間和地點以面試通知書為準。

　　（五）考察

　　考察采取等額考察的方式進行，按照考生總成績從高到低等額確定進入考察人選（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，以面試評分表第一項分數高低確定考察人選；如面試評分表第一項分數也相同，則采取加試辦法確定。）。考察工作由雅安市發展和改革委員會組織實施。考察不合格或自動放棄出現缺額，可按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）體檢

　　考察合格的，由雅安市發展和改革委員會組織體檢，參照公務員體檢有關標準執行，體檢不合格的，可按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（七）公示

　　雅安市發展和改革委員會根據考試、考察和體檢情況研究確定擬調動人員，并進行為期5個工作日的公示。舉報或反映問題者，須以真實姓名反映并提供聯系方式和必要調查線索。公示環節出現缺額，不再遞補。

　　（八）調動

　　公示期滿且無異議的，按干部管理權限辦理調動手續。

　　五、其他事項

　　（一）資格審查工作貫穿于公開選調工作全過程。在任何階段發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消選調資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負責。

　　（二）對已進入公示環節無正當理由放棄的，將記入個人誠信檔案，5年內不得調入我市市級事業單位或參加我市市級事業單位公開選調。

　　（三）報考人員應如實提供聯系電話并保持暢通，因報考人員提供的聯系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，責任自負。

　　（四）辦理調動手續后，按有關規定及時簽訂聘用合同，實行聘用制管理，在本單位的最低服務年限不低于5年。

　　（五）選調相關工作由雅安市發展和改革委員會負責解釋，咨詢電話：0835—2227926。

　　（六）此次選調工作全程接受市發展改革委機關紀委的監督，監督電話：13908166916。