9月13日，京東黑板報發文稱，繼2024年初和年中連續三輪加薪之后，京東集團宣布再次啟動加薪：自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪，其他部門也將隨后陸續啟動加薪計劃。
根據京東官方介紹，過去三年來，京東集團連續提升員工的薪酬水平：
2021年7月1日至2023年7月1日，京東用兩年時間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。
2024年1月1日起，京東采銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員平均加薪不低于20%。
2024年2月1日起，超2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。
2024年7月1日起，通過一年半時間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂。
2024年8月，京東2025校園招聘全球啟動，開放1.8萬個崗位，同時將校招生薪酬再次大幅上調。
京東宣布加薪
京東集團的這一系列加薪措施，不僅體現了對員工的尊重和價值認可，也顯示了公司在激烈的市場競爭中保持領先地位的決心。通過不斷提升員工的薪酬水平和工作條件，京東正努力打造一個更加公平、有競爭力和吸引力的工作環境，以期在未來的發展中繼續保持行業領導者的地位。